En 1997 Incolmotos Yamaha entendió que su labor productiva y empresarial debía trascender e impactar de manera positiva a su entorno social. Por ello, hace 26 años, inició la promoción del empleo inclusivo de jóvenes bachilleres entre 17 y 25 años a través programas técnico laborales en mecánica de motocicletas y administración de centros de servicio.
La apuesta de la empresa continúa hoy más vigente que nunca. El pasado 16 de febrero y con la presencia de Francisco Sierra, presidente de Junta Directiva de la empresa, 29 jóvenes, algunos en situación de vulnerabilidad recibieron la certificación que los acredita como técnicos laborales en mecánica de motocicletas.
Con los conocimientos adquiridos, los jóvenes entrarán a ser parte de la planta de la empresa o trabajar en el sector. El programa que hoy es liderado a través de la Fundación Incolmotos Yamaha ya ha beneficiado a 3.019 jóvenes en cursos técnicos y de actualización, otras 92 personas están en procesos de reinserción y a 186 técnicos de la red de Yamaha Ecuador y Chile.
El programa es inclusivo, no solo hombres hacen parte de los cursos. Jóvenes como Angie Natalí Hoyos, pueden decir que hoy son técnica mecánicas debido a los programas de capacitación. Tras recibir su certificación Natalí señaló, “Gracias por incluir al género femenino en un sector que por cultura esta diseñado para hombres y por abrirme las puertas a mi gran sueño que es ser Ingeniera Mecánica”.
A través Instituto Técnico Yamaha también hay cursos de actualización para personas del público en general quienes quieran actualizarse en mecánica de motocicletas.
