La Asamblea General de Accionistas de Ecopetrol tomó dos decisiones fundamentales para la conformación de su junta directiva. La primera de ellas tuvo que ver con reducir de 15 a 12 años la experiencia mínima requerida para hacer parte de la junta de la petrolera. De acuerdo con el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, la determinación busca que la empresa estatal tenga una mayor diversificación en las edades de los integrantes de la junta, “La intención es permitir que nuevas generaciones, con menos experiencia profesional, puedan integrarse en el futuro”, indicó.
Sin embargo, la determinación no estuvo exenta de críticas, El representante Juan Espinal, experto en temas mineros y energéticos no dudó en señalar que la reforma abriría el espacio para que lleguen personas cercanas al gobierno como la exministra de Minas Irene Vélez y Edwin Vélez, actual viceministro de Relaciones Laborales del Ministerio del Trabajo, quienes no cuentan con la experiencia requerida.
La segunda decisión de la asamblea fue establecer un mínimo de un 30% de participación de las mujeres en la Junta Directiva. Según las directivas de Ecopetrol, esa reforma estatutaria tiene por objetivo lograr mayor diversidad e inclusión entre quienes conforman la junta.
En otra dirección, la petrolera informó de la emisión de bonos en el mercado internacional por US$1.850 millones que serán usados para la recompra de bonos con vencimiento en 2025.
